公司借调动工作辞退员工违法。依据《劳动合同法》，单位调动需与员工协商，员工不同意不能辞退。否则视为违法解除，需支付赔偿金。严重情况可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能因员工不服从调动而辞退。处理方式有：协商调岗、提供培训或解除需支付赔偿金。选择时应考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能借调动辞退。操作如下：1. 与员工协商调岗，签订变更合同；2. 若员工拒绝，可提供培训或调整其他岗位；3. 仍无法协商，解除时需按法支付赔偿金，避免法律纠纷。
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