不合法，公司无权扣除带薪休假的工资。依据《劳动法》，正常休假应带薪，克扣工资可投诉至劳动监察大队，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣带薪休假工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉，要求限期发放；若协调不成，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.向劳动监察大队投诉，提供休假证据，要求限期发放工资；2.若公司逾期不支付，申请劳动仲裁，准备相关材料，通过法律途径追讨工资及赔偿金。
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