在饭店干活不给工资没签合同怎么办

永嘉县律师网 2025-04-14
未签合同且饭店拖欠工资,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位应签书面合同,未签且欠薪属违法。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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处理此类问题,常见方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁,提交相关证据,若仲裁无果,再考虑诉讼途径,以维护自身合法权益。
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饭店欠薪未签合同,应对如下:
1. 收集证据:如工作记录、聊天记录等,证明劳动关系和欠薪事实。
2. 申请仲裁:向劳动仲裁委提交书面申请及证据,等待调解和裁决。
3. 提起诉讼:若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护权益。

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