56岁男性被公司辞退，如何计算补偿金？
永嘉县律师网
2025-04-28
56岁男性被辞退，补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿金处理，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退算补偿金，操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：房租一个月是不是指30天？
下一篇：暂无 了