尿毒症职工年龄不满50周岁，是否有资格办理病退

尿毒症职工不满50周岁，能否病退需视具体情况。分析：尿毒症是一种严重的疾病，若该职工因病或非因工致残，且经过医院证明完全丧失劳动能力，那么他在满足一定养老保险缴费年限的条件下，是有可能办理病退的。但具体还需参考当地的社保政策和规定，因为不同地区的病退条件可能有所不同。提醒：若职工病情严重，已完全丧失劳动能力，且符合当地病退条件但未获批准，应及时咨询专业人士并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，尿毒症职工办理病退的常见方式包括：提交医院出具的完全丧失劳动能力的证明、向所在单位或社保部门提出申请、等待审核并办理相关手续。选择方式：职工应根据自己的实际情况和当地政策，选择最适合自己的办理方式。若对流程不熟悉或遇到阻碍，可咨询单位人事部门或当地社保部门，也可寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.**准备材料**：尿毒症职工需准备医院出具的完全丧失劳动能力的证明、个人身份证明、养老保险缴费记录等材料。2.**提出申请**：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或直接向当地社保部门提出申请。3.**等待审核**：社保部门会对申请材料进行审核，必要时会进行复查或鉴定。4.**办理手续**：若审核通过，职工需按照社保部门的要求办理相关手续，如填写申请表、签署协议等。5.**领取待遇**：手续办理完毕后，职工即可开始领取病退待遇。若遇到未获批准的情况，职工可申请复议或提起行政诉讼。