劳务派遣改外包合同怎么办

永嘉县律师网 2025-04-28
劳务派遣改外包合同不合法。依据《劳动合同法》,劳动合同改签需支付补偿金,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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劳务派遣改外包违法。应对如下:1. 与用人单位沟通,表达不满并协商解决方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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劳务派遣改外包合同,常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可通过法律途径维权,选择诉讼时需准备充分证据。
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