老板私下发工资违法吗

老板私下发工资不违法。依据《劳动法》等规定，员工有权私下讨论工资，用人单位不得因此处罚。若违法处罚，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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老板私下发工资，员工可正常接受。若因此受不公正待遇，可依法维权。选择处理方式时，应根据具体情况，如是否影响权益、是否有证据等决定。
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老板私下发工资不违法。具体操作：1. 若工资发放无误，正常接受即可；2. 若因私下发工资导致权益受损，如被降薪、辞退，应收集证据，先与雇主沟通解决；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。