编外教师多少岁可以退休？

编外教师的退休年龄通常与在编教师一致，为男60岁、女55岁。从法律角度看，退休年龄的规定通常依据国家相关法律法规及地方政策，编外教师虽不在编制内，但往往也遵循这些规定。若学校或单位违反规定强制要求退休，可能构成违法。当编外教师被无故要求提前退休时，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理编外教师退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法律法规及地方政策、咨询教育部门或劳动部门、以及寻求法律途径解决争议。选择时，应优先考虑查阅法律法规，明确自身权益；若权益受损，可咨询相关部门寻求帮助；若争议无法解决，再考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理编外教师退休年龄问题的具体操作如下：1.若法律法规明确规定退休年龄，且学校或单位遵守规定，则编外教师应按法定年龄退休。2.若学校或单位试图违反规定要求编外教师提前退休，编外教师可先与学校或单位沟通，明确自身权益，要求按法定年龄退休。3.若沟通无果，编外教师可向教育部门或劳动部门投诉，并提供相关法律法规作为依据，要求相关部门介入处理。4.若争议无法通过行政途径解决，编外教师可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自身权益受损。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况灵活处理。