兼职不签合同怎么办

兼职不签合同，可申请劳动仲裁确认劳动关系后讨薪。依据《劳动争议调解仲裁法》，不签合同属违法行为，可能导致权益受损，如工资被拖欠且难以维权。
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兼职不签合同，应这样处理：1. 与公司协商，明确劳动关系及薪资，争取签订书面合同。2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 也可申请调解，通过第三方促成双方和解。4. 仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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兼职不签合同常见处理方式是协商、投诉、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先与公司协商，无果后依次选择投诉、调解，最后考虑仲裁。