学校取消端午假不一定犯法，但需符合教育法规。分析：学校安排假期需遵循教育部门的相关规定，若高考安排与端午假期冲突，学校有权调整假期。但需确保学生休息权益不受过度侵害，且调整需合理、透明。提醒：若学校未经合理说明或频繁调整假期，影响学生权益，问题较严重，建议寻求教育部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，学校取消假期可能涉及教育法规、劳动法（针对教职工）及学生权益保护。选择方式：-若认为学校调整假期不合理，可先与学校沟通，了解原因。-沟通无果后，可向教育部门投诉，或咨询律师评估是否构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.沟通阶段：与学校管理层沟通，了解高考安排与假期调整的必要性，提出个人或家长对假期调整的担忧。2.投诉阶段：若学校未予合理回应，可向当地教育部门提交书面投诉，附上假期调整通知、学生受影响证明等材料。3.法律途径：若投诉无效，且认为学校行为严重侵害学生权益，可咨询律师，评估是否构成违法，必要时提起诉讼。同时，可考虑媒体曝光，增加问题解决压力。但需谨慎，避免过度解读法律，造成不必要的法律纠纷。
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