公司应在你离职时结清工资。依据《劳动法》，合法解除劳动合同时，用人单位需一次性付清工资。若不及时支付，可向劳动监察大队投诉，逾期不付还可加付赔偿金，避免自身权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向劳动监察大队提交身份证复印件及拖欠工资证据，要求其责令公司限期支付；2. 仲裁：准备仲裁申请书、证据清单及相应证据（劳动合同、工资账单等），向劳动争议仲裁委员会提出申请，等待裁决并执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，你可选择投诉或仲裁处理。若希望快速解决，且证据确凿，可向劳动监察大队投诉；若需更专业的裁决，或问题较复杂，建议申请劳动仲裁，以获得更公正的解决方案。
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