已交社保，想知道何时能符合退休条件？

您作为灵活就业者，需满足法定退休年龄及社保缴纳年限方可退休。分析：根据我国法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能有所不同）。同时，需确保累计缴纳社保满15年。您目前48岁，若持续缴纳社保，男性需在60岁后，女性（假设适用55岁退休政策）需在55岁后，且社保缴纳满15年，方可符合退休条件。提醒：若接近退休年龄时发现社保缴纳年限不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，探讨补缴方案。
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处理方式：从法律角度，处理退休条件问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄及社保缴纳要求；二是寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更专业的法律分析和建议。选择建议：若对退休政策有基本了解，且仅需确认个人情况是否符合退休条件，可先咨询社保部门。若涉及复杂的社保缴纳历史、退休年龄争议或法律疑问，建议寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门窗口咨询，了解个人社保缴纳记录、累计年限及退休年龄要求。2.**寻求法律专业帮助**：若社保部门解答无法满足需求，可联系律师或法律顾问。提供个人社保缴纳记录、身份证明等材料，由律师分析个人情况，解答退休条件相关法律疑问，并根据需要协助处理社保补缴、退休年龄争议等问题。3.**准备退休材料**：在确认符合退休条件后，根据社保部门要求准备退休申请材料，如退休申请表、个人身份证明、社保缴纳证明等，并按规定流程提交申请。4.**关注政策变化**：由于退休政策可能随时间调整，建议定期关注当地社保部门或政府官方网站发布的最新政策信息，确保个人退休计划符合最新规定。