但社保缴费未满15年，有没有资格领取失业金？

达到退休年龄但社保缴费不足15年，通常不符合领取失业金条件。分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而达到退休年龄后，劳动合同自然终止，不属于非因本人意愿中断就业的情形，因此一般不符合领取失业金的资格。提醒：若因社保缴费问题导致无法享受相关待遇，且生活面临困难，应及时咨询当地社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休年龄到达但社保缴费未满15年的具体政策和处理办法。2.**申请社保补缴**：若政策允许，根据社保部门提供的补缴流程和要求，准备相关材料，按时足额补缴社保费用，以满足领取失业金或其他社保待遇的条件。3.**寻求法律援助**：若社保部门无法提供满意的解决方案，或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解法律救济途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁等，以维护自身合法权益。在此过程中，需保留好相关证据材料，如劳动合同、社保缴费记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、申请社保补缴或寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体政策和补缴规定；若政策不允许补缴或补缴后仍无法满足条件，可考虑寻求法律援助，了解是否有其他救济途径。