60岁以上的男性职工，是否还有资格交职工养老保险？

60岁以上男性职工一般无资格继续交职工养老保险。分析：根据相关规定，职工养老保险的参保年龄通常与退休年龄相关联。在我国，男性职工的法定退休年龄为60岁，达到该年龄后，通常应办理退休手续并享受养老保险待遇，而非继续缴纳养老保险费。然而，具体情况还需考虑地方政策和个人实际情况。提醒：若出现已超龄但仍被要求缴纳养老保险费，或相关权益受到侵害，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，60岁以上男性职工无法继续缴纳职工养老保险的问题，常见处理方式包括咨询当地社保局、了解退休政策、以及寻求法律援助。选择建议：首先，应咨询当地社保局以获取最准确的信息；其次，若对政策有疑问或权益受损，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。
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具体操作：1.**咨询社保局**：向当地社保局咨询60岁以上男性职工的养老保险政策，了解是否有特殊规定或例外情况。2.**了解退休政策**：详细阅读并理解国家或地方的退休政策，确保自身权益不受侵害。若已退休但被要求继续缴费，可向社保局提出异议。3.**寻求法律援助**：如认为自身权益受到侵害，可联系律师或法律援助机构，寻求专业法律意见并考虑提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，应保留好相关证据，如缴费记录、政策文件等，以支持自己的主张。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地政策和实际情况进行调整。